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CONTATO
Questionário
1 - Estrutura do Programa e Supervisão
1.1 - Sua empresa possui a definição de sua essência por meio de:
1.1.1 - Missão
Sim
Não
1.1.2 - Visão
Sim
Não
1.1.3 - Valores
Sim
Não
1.2 - Sua empresa possui um Código de Ética ou Conduta?
Sim
Não
1.3 - Sua empresa possui um programa de Ética estruturado, compreendendo:
1.3.1 - Programa de Educação e Treinamento
Sim
Não
1.3.2 - Canal de Denúncias Confidencial
Sim
Não
1.3.3 - Políticas e Procedimentos em relação aos comportamentos éticos
Sim
Não
1.3.4 - Sistemas de Premiação e de Penalização
Sim
Não
1.3.5 - Mecanismos para esclarecimentos de dúvidas éticas
Sim
Não
1.3.6 - Comitê multidisciplinar de ética
Sim
Não
1.3.7 - Programa de investigação e auditoria ética
Sim
Não
1.4 - Que atributos direcionam o Programa de Ética e/ou Compliance em sua empresa?
Forte alinhamento com as operações e a estratégia empresarial
Sistemas e Processos de Detecção dos maiores riscos de alto desempenho
Definição clara dos papéis e responsabilidades
Todos
Nenhum
1.5 - Quão eficaz é a gestão de ética e/ou compliance da empresa?
1.5.1 - Análise dos processos de decisão:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada
1.5.2 - Estímulo a comportamento moral:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada
1.5.3 - Estabelecimento de parâmetros éticos:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada
1.5.4 - Comunicação de parâmetros éticos:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada
1.5.5 - Vigilância das questões éticas:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada
1.5.6 - Avaliação do clima ético:
Muito
Pouco
Às vezes
Nada